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En ocasiones, candidatos fantásticos no logran un puesto de trabajo por razones ajenas a ellos. ¿Por qué no crear una base de datos con todos ellos y ponerlos en contacto con empresas como las que buscan? Junto al equipo de Círcular, transformamos esta idea en un MVP en tan sólo 9 semanas.
Circular es un hub digital dedicado a poner en contacto candidatos excelentes con startups y empresas tech destacadas a través de recomendaciones. Necesitaban una identidad fuerte y disruptiva respecto al saturado sector del recruiting tradicional. El gran reto era tangibilizar un producto capaz de atraer a ambos; candidatos y recruiters.
La manera en que representaríamos visualmente la propuesta de valor de Circular era la primera incógnita a la que dar respuesta. ¿El desafío? Aunar bajo una misma imagen conceptos como comunidad, apertura y cercanía; pero también cierto nivel de exclusividad, de perfiles bien seleccionados. Con un talento y una pasión especiales.
La plataforma presentaba peculiaridades que había que explicar muy bien: Dos tipos de registro y la necesidad para el candidato de venir referido por una empresa. Con ello en mente, diseñamos una landing page común y dos páginas de registro independientes en las que explicaríamos de forma clara y sencilla todos los detalles.
Habiendo identificado el registro como el punto de mayor fricción, volcamos nuestros esfuerzos en crear una experiencia fluida y guiada para los usuarios. Encontrar el tono adecuado para los mensajes, definir la información que se requeriría a los usuarios, etc.
El equipo de Circular necesitaba captar la atención de posibles inversores. Prestar el mayor mimo a la hora de aplicar el diseño era fundamental. Por ello, desarrollamos nosotros mismos el código, adaptándonos a su implementación y creando una breve documentación que les permitiese iterar sobre el producto.
Nuestra visión de Circular se apoyaba en el uso de recursos fotográficos que transmitiesen la idea de normalizar y desmitificar tanto los entornos de trabajo, como los propios perfiles de trabajadores del universo tech y startup.
Para ello, teniendo en mente referencias visuales como las de la revista apartamento, contamos con la participación en el proyecto de Pablo Alzaga como fotógrafo.